«Трудовой договор как главный управленческий и кадровый документ работодателя: оформление, требования к содержанию, порядок внесения изменений»
28 марта
Лектор — РЯЗАНЦЕВА Вера Владимировна –
ведущий эксперт-консультант, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД», г. Москва
Программа:
1. Изменения в законодательстве в 2023-2024 годах.
2. Понятие трудового договора. Виды и формы трудового договора.
3. Понятие, виды, формы трудового договора.
4. Порядок заключения трудового договора.
5. Что учесть при заключении трудового договора:
· документы, предъявляемые при заключении трудового договора;
· защита персональных данных работника при заключении трудового договора;
· отказ в заключении трудового договора. Гарантии законодательства и правила оформления отказа в заключении трудового договора.
6. Требования к содержанию и форме трудового договора.
7. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора.
8. Особенности отражения обязательных сведений в трудовом договоре.
9. Особенности отражения обязательных и включение дополнительных условий в трудовом договоре. Тенденции в инспекционной и судебной практиках при проверке трудовых договоров.
10. Виды трудового договора и основания заключения трудовых договоров данных видов: на неопределенный срок, срочный трудовой договор.
11. Порядок и оформление внесения изменений в сведения и условия трудового договора, определенные сторонами трудовых отношений.
12. Ответственность работодателя за нарушения законодательства о трудовом договоре.
ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на адрес pr@inok.ru или факсом на номер 777-155
Время проведения - 09:00 – 13:00
Семинар проходит в формате вебинара, доступен как онлайн, так и в записи
Всем слушателям предоставляются раздаточные материалы,
Свидетельство об участии в семинаре.