«Практикум для кадровика: обязательные локальные нормативные акты работодателя. Правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений»

"Гений - это талант изобретения того, чему нельзя учить или научиться." И.Кант

«Практикум для кадровика: обязательные локальные нормативные акты работодателя. Правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений»
25 декабря 2024 09:00:00

«Практикум для кадровика: обязательные локальные нормативные акты работодателя. Правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений»


25 декабря


Лектор — КОНЮХОВА Евгения Владимировна – юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству ООО «ЭЛКОД»,

г. Москва


Программа:


1. Понятие локального нормативного акта (ЛНА).

2. Порядок разработки и процедура согласования ЛНА организации.

3. ЛНА обязательные для всех работодателей и ЛНА условно-обязательные (перечень).

4. Штатное расписание:

  • Штатное расписание как документ работодателя: локальный нормативный или организационно-распорядительный акт?

  • Как правильно разрабатывать документ и надо ли учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации и знакомить с ним работников?

  • На какой период утверждается штатное расписание и как часто в него можно вносить изменения?

  • Как включать в штатное расписание неполные ставки? А руководителя — единственного учредителя ООО?

  • Как работать с «вилками» в окладах и тарифных ставках, предупреждать дискриминацию при установлении оплаты труда?

  • Можно ли устанавливать на период испытания оклад меньшего размера?

  • Как отражать часовую тарифную ставку и сдельную систему оплаты труда?

  • Обязательно ли включать в штатное расписание совместителей, специалистов по ведению воинского учета?

5. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Типичные нарушения работодателей в содержании ПВТР. Требования к содержанию. ПВТР как управленческий локальный акт работодателя. Нужно ли в ПВТР включать раздел по гарантиям для мобилизованных работников.

6. Положение по оплате труда: на какие вопросы обратить внимание с учетом изменений 2025 года. Типичные ошибки работодателей в содержании ЛНА по оплате труда.

7. Должностные инструкции: порядок разработки, внесения изменений и ознакомления работников. Чек-лист вопросов для разработки должностной инструкции как инструмента управления дисциплиной труда. Пошаговый авторский алгоритм внесения изменений в должностные инструкции с учетом судебной практики.

8. Порядок ознакомления работников с локальными актами о труде, подтверждение ознакомления с ЛНА. Ответственность работодателя за невыполнение обязанности по ознакомлению работников с локальными нормативными актами.

9. Анализ наиболее характерных практических ошибок, обнаруживаемых в ходе проверок.


ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы,

присланные заранее за 3 дня до вебинара на адрес pr@inok.ru

Семинар проходит в формате вебинара, доступен как онлайн, так и в записи

Время проведения - 09:00 – 13:00

Всем слушателям предоставляются раздаточные материалы,

Свидетельство об участии в семинаре.

Стоимость участия: 3 150 рублей. Для клиентов ЦИОБ «ИНОК» - 1 950 рублей

РЕГИСТРАЦИЯ И СПРАВКИ ПО ТЕЛЕФОНУ:

8 (4012) 777-155, доб. 325

www.inok.ru

  3150 руб
  Конюхова Е.В.
Цена для клиентов ЦИОБ «ИНОК»:  1950 руб
  777-155, доб. 325
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Онлайн регистрация на семинары Учебно-методического центра группы компаний «ИНОК»