«Полный аудит оплаты труда с учетом требований трудового законодательства и судебной практики: положение об оплате труда, правовые нормы установления и выплаты заработной платы, удержаний, оплата переработок и совмещения»

"Гений - это талант изобретения того, чему нельзя учить или научиться." И.Кант

«Полный аудит оплаты труда с учетом требований трудового законодательства и судебной практики: положение об оплате труда, правовые нормы установления и выплаты заработной платы, удержаний, оплата переработок и совмещения»
12 февраля 2024 09:00:00

«Полный аудит оплаты труда с учетом требований трудового законодательства и судебной практики: положение об оплате труда, правовые нормы установления и выплаты заработной платы, удержаний, оплата переработок и совмещения»


12 февраля


Лектор — КОНЮХОВА Евгения Владимировна – юрист по трудовому праву, консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, г. Москва


Программа:


1. Понятие заработной платы: структурные элементы понятия заработной платы. Виды компенсационных выплат.

2. Порядок установления систем оплаты труда в локальных нормативных актах работодателя: комплексный подход с учетом требований трудового и налогового законодательства. Критерии эффективной системы оплаты труда. Обзор ключевых решений Конституционного суда по вопросам установления систем оплаты труда. Штатное расписание и локальные нормативные акты по оплате труда. Общие требования налогового законодательства. Которые необходимо учитывать при разработке систем оплаты труда.

3. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре, типичные заблуждения работодателей. Что нужно проверить к приходу инспекционных органов.

4. Безналичный способ выплаты заработной платы: что проверить в содержании трудового договора.

5. Тенденции судебной практики при оформлении изменений системы оплаты труда: что важно учитывать при оформлении таких изменений.

6. Соотношение понятий «МРОТ» и «заработная плата», оплата труда совместителям и работникам, работающим неполное рабочее время.

7. Запрет дискриминации при установлении заработной платы. «Вилки» в окладах/тарифных ставках

8. Анализ судебной и инспекционной практики при индексации заработной платы: право или обязанность работодателей.

9. Требования к форме расчетного листка, практические рекомендации к порядку утверждения формы: какие вопросы задают ГИТ при проверке расчетного листка.

10. Типичные ошибки при установлении сроков выплаты заработной платы, запрет на установление аванса в фиксированных размерах, нарушение сроков расчета в день увольнения, какие кадровые документы проверить в части установления сроков выплаты заработной платы и как внести изменения.

11. Порядок оформления привлечения работника к сверхурочной работе, отличия от ненормированного рабочего дня, особенности оплаты сверхурочной работы при поденном и суммированном учете рабочего времени, анализ судебной практики при выборе работодателем системы оплаты труда при суммированном учете рабочего времени.

Доплата работнику за работу в ночное время: акты органов социального партнерства, порядок учета и оплаты ночных часов, приходящихся на время сверхурочной работы и работы в выходные дни.

12. Сложные вопросы расчетов при увольнении: как быть, если есть задолженность по дням «отгулов» за работу в выходной день, ограничения на удержания из заработной платы, разъяснения Конституционного суда по выплате компенсации за неиспользованные отпуска.

   

ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы,

присланные заранее на адрес pr@inok.ru или факсом на номер 777-155

Время проведения  -  09:00 – 13:00 

Семинар проходит в формате вебинара, доступен как онлайн, так и в записи

Всем слушателям предоставляются раздаточные материалы,

Свидетельство о прохождении обучения.


  3150 руб
  Конюхова Е.В.
Цена для клиентов ЦИОБ «ИНОК»:  1950 руб
  777-155, доб. 325
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Онлайн регистрация на семинары Учебно-методического центра группы компаний «ИНОК»