«Кадровые способы оптимизации штата: изменение отдельных условий трудовых договоров, процедуры увольнения в связи с сокращением и ликвидацией организации»
24 марта
Лектор — СКОБЕЕВА Елена Игорьевна – юрист по трудовому праву ООО «ЭЛКОД», г. Москва
Программа:
1. Общие правила изменения трудового договора.
2. Изменение трудовой функции – перевод на другую должность: как правильно оформить.
3. Изменение срока трудового договора с работником.
4. Изменение условий трудовых договоров по инициативе работодателя из-за изменения организационных или технологических условий труда.
Основные правила изменения условий трудового договора в одностороннем порядке.
- Изменение заработной платы по инициативе работодателя.
- Введение неполного рабочего времени по инициативе работодателя (сокращение части ставки).
- Увольнение работников из-за отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
5. Сокращение численности и/или штата работников.
-
Понятие и основания сокращения.
-
Процедура сокращения.
-
Гарантии и компенсации при увольнении работников по сокращению.
-
Риски данного основания увольнения и обзор важной практики для работодателя.
6. Увольнение работников в связи с ликвидацией предприятия.
-
Общие принципы и процедура увольнения при ликвидации организации.
-
Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам при увольнении в связи с ликвидацией.
-
Риски процедуры и обзор правоприменительной практики при увольнении работников в связи с ликвидацией.
ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы,
присланные заранее на адрес pr@inok.ru или факсом на номер 777-155
Время проведения - 09:00 – 13:00
Всем слушателям предоставляются раздаточные материалы,
Свидетельство о прохождении обучения.