«Анализ популярных кадровых действий работодателей во время пандемии: изменение отдельных условий трудовых договоров, процедуры увольнения по сокращению и ликвидации»

"Гений - это талант изобретения того, чему нельзя учить или научиться." И.Кант

«Анализ популярных кадровых действий работодателей во время пандемии: изменение отдельных условий трудовых договоров, процедуры увольнения по сокращению и ликвидации»
11 июля 2022 09:00:00

«Анализ популярных кадровых действий работодателей во время пандемии: изменение отдельных условий трудовых договоров, процедуры увольнения по сокращению и ликвидации»

 

11  июля

 

Лектор — БОДРОВА Анастасия Андреевна –

ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству  и кадровому делопроизводству ООО «ЭЛКОД», г. Москва

 

Программа:

 

1. Общие правила изменения трудового договора.

2. Изменение трудовой функции – перевод на другую должность: особенности и нюансы.

3. Изменение срока трудового договора с работником.

4. Изменение условий трудовых договоров по инициативе работодателя из-за изменений организационных или технологических условий труда:

  • основные правила изменения условий трудового договора в одностороннем порядке;
  • изменение заработной платы по инициативе работодателя;
  • введение неполного рабочего времени по инициативе работодателя (сокращение части ставки);
  • увольнение работников из-за отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

5. Возложение дополнительных обязанностей на сотрудников: совмещение, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, совместительство.

6. Сокращение численности и/или штата работников:

  • основания сокращения;
  • понятия и процедура сокращения;
  • гарантии и компенсации при увольнении работников по сокращению;
  • риски данного основания увольнения и обзор важной для работодателя практики.

7. Увольнение работников в связи с ликвидацией предприятия:

  • общие принципы и процедура увольнения при ликвидации организации;
  • гарантии и компенсации, предоставляемые работникам при увольнении в связи с ликвидацией;
  • риски процедуры и обзор правоприменительной практики при увольнении работников в связи с ликвидацией.

ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы,

присланные заранее на адрес pr@inok.ru или факсом на номер 777-155

Время проведения  -  09:00 – 13:00 

Место проведения - ЦИОБ «ИНОК» (ул. Горького, 55,  корпус А, 2-й этаж).

Всем слушателям предоставляются раздаточные материалы,

Свидетельство о прохождении обучения.

  3150 руб
  Бодрова А.А.
Цена для клиентов ЦИОБ «ИНОК»:  1950 руб
  777-155, доб. 325
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Онлайн регистрация на семинары Учебно-методического центра группы компаний «ИНОК»